RecUp CS事業部 責任者
福田光樹
RecUp CS事業部責任者。累計300社以上の採用を支援し、ダイレクトリクルーティングを中心に採用戦略・運用改善のコンサルティングを行う。
AI × 採用のプロによる、経験者採用の支援
経験者採用のスカウトを、
“狙って”届ける。
職務経歴を読み解くAIと採用のプロが、
横浜市全域の企業さまの経験者採用を支援します。
※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業 ※調査内容：自動AIスカウトサービスの累計導入企業数 ※調査期間：2025年9月17日～2025年10月24日
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AI × 採用のプロによる、経験者採用の支援
経験者採用の
スカウトを、
“狙って”届ける。
職務経歴を読み解くAIと採用のプロが、
横浜市全域の企業さまの経験者採用を支援します。
※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業
※調査内容：自動AIスカウトサービスの累計導入企業数
※調査期間：2025年9月17日～2025年10月24日
＼ RecUpは、新卒・中途を問わず、
多数の企業にご利用いただいています！ ／
RecUpは、新卒・中途を問わず、
多数の企業にご利用いただいています！
YOKOHAMA
横浜市の中途採用AIスカウトはRecUp Career
RecUp Careerは、中途採用に特化したAIスカウトサービスです。AIが職務経歴を読み込み、求人ごとの選考基準で合致率を判定。判断の根拠が見える候補者選定と、経歴に合わせた個別のスカウト文面で、即戦力の経験者に“狙って”届けます。専任CSが求人要件の設計から文面・条件の調整まで伴走し、横浜市の企業さまの経験者採用を支援します。
専任CSとの打ち合わせから運用開始後の振り返りまですべてオンラインで完結するため、横浜市内のどのエリアからでもご利用いただけます。
横浜市で「エージェント依存で採用単価が高い」「スカウトを送っても即戦力から返信が来ない」とお悩みの企業さまは、ぜひ一度ご相談ください。
横浜市の企業の中途採用を、スカウト運用まるごと支援
- 職務経歴の読み込み・合致率判定
- 判定根拠つきの候補者選定
- 媒体検索で絞れない条件の反映
- 経歴に合わせたスカウト文面
- 求人ごとの文面設定
- 複数媒体の並行運用
- 文面別の成果確認・改善
- 専任CSによる伴走・振り返り
横浜市内全域にオンラインで対応しています
AREA
横浜市の採用市場事情
横浜市は、大型コンテナ船に対応する国内最深のコンテナバースを備えた横浜港を持ち、港湾物流と京浜臨海部の工場を抱える都市です。新横浜駅から東海道新幹線が使え、都内とも一体の通勤圏にあります。業種と職種の幅が広く、ITから物流、製造まで同時に人材を求める企業が多いのが特徴です。
IT・企画職は都内と競合
エンジニア、企画、管理部門の職種では、都内の企業と同じ候補者を取り合います。通勤圏が都内と重なるため、勤務地の利便性と仕事内容をあわせて伝えなければ、候補者の比較の土俵に乗れません。
港湾物流と臨海部の現場職
横浜港の港湾物流と京浜臨海部の工場では、物流管理や設備保全の人材ニーズが根強くあります。現場経験者は市内外の企業から声がかかりやすく、早めの接触が採用を左右します。
横浜市の幅広い業種の採用に対応
- IT・研究開発
- 港湾物流
- 製造業
- 本社・管理部門
- IT・Web
- SaaS
- SES・受託開発
- 建設・不動産
- 医療・介護
- 物流・運送
- 小売・飲食
- 人材サービス
- コンサルティング
- 金融・保険
- 士業事務所
※ここにない業種・職種も対応可能です。
TROUBLE中途採用のスカウト、
中途採用のスカウト、
こんな課題はありませんか？
スカウトを活用したくても、コストと工数が壁になる。
日々の採用業務と並行しながら、即戦力にだけ届けるのは簡単ではありません。
- エージェント依存で、採用単価が高い
（紹介手数料は理論年収の30〜35%） - 候補者の見極めに時間がかかり、
送信数が伸びない - 兼務でスカウトが後回しになり、
転職意欲の高い候補者を逃す - 文面のカスタマイズまで手が回らず、
返信率が上がらない
そのお悩み、
RecUp Careerが解決します。
AIが職務経歴を読み込んで候補者を判定し、経歴に合わせた文面でスカウトを送信。
専任CSの伴走で、経験者採用のスカウトを“狙って”届けます。
PRECISION中途採用のダイレクト
中途採用のダイレクト
リクルーティングは
「数」より「精度」
新卒と同じ“大量送信”の発想では、中途のDRは成果につながりにくい
| 新卒・未経験のDR | 経験者（中途）のDR | |
|---|---|---|
| 見るポイント | ポテンシャル・志向性 | 職務経歴・スキル・実績 |
| 成果を分けるもの | 何通送るか・いつ送るか | 誰に送るか・いつ送るか・どんな文章で送るか |
| 1通あたりの重み | 比較的軽い | 重い（送信枠・単価が高い媒体が多い） |
| 刺さる文面 | 人柄や経験への共感 | 経歴を踏まえたキャリアの提案 |
ISSUES
AIスカウトによくある3つの壁
他社AIスカウトを利用中・検討中の企業からよく聞く声
-
粗い検索条件での抽出
媒体の検索では
「法人営業1年以上」程度までしか
絞れず、細かい条件や年齢では
絞り込めないことも。
的外れな送信で、
枠と費用を消費します。 -
判断がブラックボックス
なぜこの人に送るのか、
根拠が見えない。
精度を社内で説明できず、
どこを直せばよいかも
わかりません。 -
“AIっぽい”文面
断定口調や不自然なつながりで、
読んだ瞬間にAIが書いたと
わかる文章に。
少し直すだけでも、
追加費用がかかることがあります。
ABOUT中途採用特化のAIスカウト
中途採用特化のAIスカウト
「RecUp Career」とは？
職務経歴を読み解くAIと
採用のプロによる、
経験者採用に特化した採用支援サービス
AIが候補者の職務経歴を読み込み、
求人ごとの選考基準で合致率を判定。
一人ひとりの経歴に合わせた文面でスカウトを送信します。
判断の根拠が画面に残るので、
「なぜこの人に送るのか」を社内で説明でき、
専任CSと一緒に毎月の改善につなげられます。
RecUp Careerで実現する、
中途採用スカウトの形
-
01細かい条件で
抽出媒体では絞れない
経験年数・領域・
年齢まで条件で
判定します。
-
02判断の根拠が
見える合致率と充足数・
懸念点を表示し、
送るべき人が
ひと目でわかります。
-
03経歴に合わせた
個別文面経歴・志向・求人の
接点をつなぎ、
“声をかける理由”を
文面にします。
-
04工数削減と
専任CS抽出から送信まで代行。
専任CSが
改善まで伴走します。
RecUp Careerを導入して、経験者採用のスカウトを“狙って”届ける
FUNCTIONS中途採用に強い
中途採用に強い
AIスカウトの主な機能
-
選考基準の設計
求人ごとに
必須・歓迎・NG条件を設定。
必須を満たさない候補者は
合致率の上限が49%、
NG該当は0〜19%の
判定になります。 -
会社共通の人物像
AIとの壁打ちや
活躍社員の履歴書から、
会社として求める人物像を言語化。
全求人の評価に自動で反映します。 -
経歴でのスクリーニング
職務経歴の中身を読み、
合致率とマッチ／有力の判定、
条件ごとの充足状況を表示します。 -
AIによる総評
職務経歴の要点を一文で要約。
候補者を一人ずつ開いて読み込む
確認作業を短縮します。 -
個別文面の生成
「現職の課題」「目指すキャリア」
「この求人で応えられる点」を
つなぎ、反応率が高かった構成で
文面を作成します。 -
成果の見える化・
送信の安全設定期間・文面ごとの送信数を
自動で集計。
送信ルールを設定し、
誤送信や送りすぎを防ぎます。
AIが作成した
スカウト文をご紹介
例1：HR企業の法人営業｜AIが読み取った経歴の要点
・求人広告・DR・ATSの新規開拓から効果改善まで担当
・月間予算200%超の達成、新卒MVP
・現職で月300万円規模の新規プロジェクト立ち上げ
AIが作成した
実際のスカウト文章※青字部分がAI生成
HR企業で求人広告・DR・ATSの新規開拓から提案、クロージング、効果改善まで一貫して担い、月間予算200%・218%達成や新卒MVPを獲得された経験を拝見しました。
加えて現職では、AIコンテンツラインの企画・予算設計を主導し、月300万円規模の新規プロジェクト立ち上げにも貢献されています。
上記のような採用課題への提案力と新規事業推進力を、AI×HR SaaSの営業および100名体制に向けた組織づくりで活かしていただけると考え、スカウトさせていただきました。
例2：大手HR企業の営業マネージャー｜AIが読み取った経歴の要点
・10名のマネジメント、営業手法の型化
・エリア売上 昨対比135.4%、成約率40%→50%
・AIロープレ導入で提案数4倍
AIが作成した
実際のスカウト文章※青字部分がAI生成
大手HR企業で10名をマネジメントし、データから成約しやすい法人条件を可視化して営業手法を型化、エリア売上を昨対比135.4%、成約率を40%から50%へ高められた実績を拝見しました。
また、AIロープレを導入して提案数を4倍に伸ばされた経験は、営業組織の再現性向上にも直結すると考えています。
上記のご経験から、拡大期の営業組織でKPI設計やプロセス標準化を担い、AI×HR SaaSの事業づくりにも携わっていただきたいと思い、スカウトさせていただきました。
※Delight自社採用（AI×HR SaaS営業職）での実際の生成例
POINT
RecUp Careerが選ばれる3つの理由
-
01マッチの質がいい
職務経歴の中身を読み、必須・歓迎・NG条件で一人ずつ判定。
媒体の検索では拾えない条件まで見たうえで、
送るべき人だけに届けます。
運用開始から2〜4週間は、
企業様に対象・対象外を振り分けていただき、
目線が合ってから直接送信に移行します。
-
02採用のプロが伴走
営業やシステム担当ではなく、専任のCSが運用を担当。
求人要件・ターゲットの設計から、月1回の振り返り会議、
日々の条件・文面の調整まで伴走します。
-
03一目でわかりやすい操作性
合致率・判定・総評が一覧で並び、
送るべき人がひと目でわかる画面。
選考基準の設定や文面ごとの成果確認も、
迷わず操作できます。
COMPARISON他のAIスカウト・
他のAIスカウト・
スカウト代行サービス
との比較
“送れる”だけでは同じ。差は「誰に・なぜ送るか」と運用に出る
| 項目 | RecUp Career | A社 タグ検索型AI | B社 低価格・送信特化 | 人力の スカウト代行 |
|---|---|---|---|---|
| 職務経歴の中身を読んだ候補者判定 | ○ | △ | × | ○ |
| 判定の根拠（充足条件・懸念点）の表示 | ○ | × | × | △ |
| 必須・歓迎・NG条件による重み付け | ○ | △ | × | △ |
| 経歴に合わせた個別文面 | ○ | ○ | △ | △ |
| 送信前に企業側で対象者を確認 | ○ | ○ | × | ○ |
| 専任CSによる月次の改善提案 | ○ | × | × | △ |
| 送信がない月は費用0円 | ○ | × | × | × |
※当社調べ
CUSTOMER SUCCESS
専任CSが、採用成功まで伴走
専任CSが必ず担当し、ターゲット設計と改善提案、
月1回の振り返り会議、日々の運用チューニングまで伴走します。
開原瞳美
自社採用でDRを軸にターゲット設計、スカウト改善、面接設計を主導。RecUpの立ち上げにも携わり、母集団形成から選考改善まで幅広く支援。
下川卓也
新卒から一人人事として採用基盤をゼロから構築。人事とCS双方の実践知を活かし、母集団形成から選考の歩留まり改善まで支援。
その他、
リクルート・マイナビ出身など
HR領域で支援実績
のあるメンバーが在籍
SERVICE AREA
横浜市の対応地区
全国オンライン対応
横浜市内のすべてのエリアに、オンライン（Web会議）で対応しています。導入前のご相談から運用開始後の定例まで、来社・訪問なしで進められます。
鶴見区
- 朝日町
- 安善町
- 市場上町
- 市場下町
- 市場西中町
- 市場東中町
- 市場富士見町
- 市場大和町
- 潮田町
- 江ケ崎町
- 扇島
- 小野町
- 梶山
- 上末吉
- 上の宮
- 寛政町
- 岸谷
- 北寺尾
- 駒岡
- 栄町通
- 汐入町
- 獅子ケ谷
- 下野谷町
- 尻手
- 下末吉
- 末広町
- 菅沢町
- 諏訪坂
- 大黒町
- 大黒ふ頭
- 大東町
- 佃野町
- 鶴見
- 鶴見中央
- 寺谷
- 豊岡町
- 仲通
- 生麦
- 浜町
- 馬場
- 東寺尾
- 東寺尾北台
- 東寺尾中台
- 東寺尾東台
- 平安町
- 弁天町
- 本町通
- 三ツ池公園
- 向井町
- 元宮
- 矢向
神奈川区
- 青木町
- 旭ケ丘
- 出田町
- 泉町
- 入江
- 浦島丘
- 浦島町
- 恵比須町
- 大口通
- 大口仲町
- 大野町
- 片倉
- 神奈川
- 神奈川本町
- 上反町
- 神之木台
- 神之木町
- 亀住町
- 神大寺
- 桐畑
- 金港町
- 栗田谷
- 幸ケ谷
- 子安台
- 子安通
- 斎藤分町
- 栄町
- 沢渡
- 三枚町
- 白幡上町
- 白幡町
- 白幡仲町
- 白幡西町
- 白幡東町
- 白幡南町
- 白幡向町
- 新浦島町
- 新子安
- 新町
- 菅田町
- 鈴繁町
- 高島台
- 宝町
- 立町
- 反町
- 台町
- 千若町
- 鶴屋町
- 富家町
- 鳥越
- 中丸
- 七島町
- 西大口
- 西神奈川
- 西寺尾
- 二本榎
- 白楽
- 羽沢町
- 羽沢南
- 橋本町
- 東神奈川
- 平川町
- 広台太田町
- 二ツ谷町
- 星野町
- 松ケ丘
- 松見町
- 松本町
- 瑞穂町
- 三ツ沢上町
- 三ツ沢下町
- 三ツ沢中町
- 三ツ沢西町
- 三ツ沢東町
- 三ツ沢南町
- 守屋町
- 山内町
- 六角橋
西区
- 赤門町
- 東ケ丘
- 伊勢町
- 老松町
- 岡野
- 霞ケ丘
- 北軽井沢
- 北幸
- 楠町
- 久保町
- 御所山町
- 境之谷
- 桜木町
- 浅間台
- 浅間町
- 高島
- 中央
- 戸部町
- 戸部本町
- 西戸部町
- 西平沼町
- 西前町
- 花咲町
- 浜松町
- 東久保町
- 平沼
- 藤棚町
- みなとみらい
- 南軽井沢
- 南幸
- 南浅間町
- 宮ケ谷
- 宮崎町
- 元久保町
- 紅葉ケ丘
中区
- 相生町
- 赤門町
- 曙町
- 池袋
- 石川町
- 伊勢佐木町
- 上野町
- 打越
- 内田町
- 扇町
- 大芝台
- 太田町
- 大平町
- 翁町
- 尾上町
- 海岸通
- 柏葉
- かもめ町
- 北方町
- 北仲通
- 黄金町
- 寿町
- 小港町
- 鷺山
- 桜木町
- 新港
- 新山下
- 末広町
- 末吉町
- 住吉町
- 諏訪町
- 滝之上
- 竹之丸
- 立野
- 千歳町
- 千鳥町
- 長者町
- 千代崎町
- 塚越
- 寺久保
- 常盤町
- 豊浦町
- 仲尾台
- 錦町
- 西竹之丸
- 西之谷町
- 日本大通
- 根岸旭台
- 根岸加曽台
- 根岸台
- 根岸町
- 野毛町
- 羽衣町
- 初音町
- 花咲町
- 英町
- 万代町
- 日ノ出町
- 福富町仲通
- 福富町西通
- 福富町東通
- 富士見町
- 不老町
- 弁天通
- 蓬莱町
- 本郷町
- 本町
- 本牧荒井
- 本牧大里町
- 本牧三之谷
- 本牧十二天
- 本牧町
- 本牧原
- 本牧ふ頭
- 本牧間門
- 本牧満坂
- 本牧緑ケ丘
- 本牧宮原
- 本牧元町
- 本牧和田
- ほか
南区
- 井土ケ谷上町
- 井土ケ谷下町
- 井土ケ谷中町
- 浦舟町
- 永楽町
- 榎町
- 大岡
- 大橋町
- 庚台
- 唐沢
- 共進町
- 弘明寺町
- 山王町
- 山谷
- 清水ケ丘
- 宿町
- 白金町
- 白妙町
- 新川町
- 高砂町
- 高根町
- 通町
- 中里
- 中里町
- 中島町
- 中村町
- 永田北
- 永田山王台
- 永田台
- 永田東
- 永田南
- 永田みなみ台
- 西中町
- 八幡町
- 花之木町
- 日枝町
- 東蒔田町
- 伏見町
- 二葉町
- 平楽
- 別所
- 別所中里台
- 堀ノ内町
- 蒔田町
- 前里町
- 真金町
- 万世町
- 南太田
- 南吉田町
- 三春台
- 宮元町
- 六ツ川
- 睦町
- 吉野町
- 若宮町
保土ケ谷区
- 新井町
- 今井町
- 岩井町
- 岩崎町
- 岩間町
- 岡沢町
- 霞台
- 帷子町
- 釜台町
- 鎌谷町
- 上菅田町
- 上星川
- 狩場町
- 川島町
- 川辺町
- 神戸町
- 権太坂
- 境木町
- 境木本町
- 坂本町
- 桜ケ丘
- 新桜ケ丘
- 瀬戸ケ谷町
- 月見台
- 天王町
- 常盤台
- 西久保町
- 西谷
- 西谷町
- 初音ケ丘
- 花見台
- 東川島町
- 藤塚町
- 仏向町
- 仏向西
- 法泉
- 星川
- 保土ケ谷町
- 峰岡町
- 峰沢町
- 宮田町
- 明神台
- 和田
磯子区
- 磯子
- 磯子台
- 鳳町
- 岡村
- 上町
- 上中里町
- 栗木
- 坂下町
- 汐見台
- 下町
- 新磯子町
- 新杉田町
- 新中原町
- 新森町
- 杉田
- 杉田坪呑
- 滝頭
- 田中
- 中浜町
- 中原
- 西町
- 原町
- 馬場町
- 東町
- 久木町
- 氷取沢町
- 広地町
- 丸山
- 峰町
- 森
- 森が丘
- 洋光台
金沢区
- 朝比奈町
- 海の公園
- 大川
- 乙舳町
- 片吹
- 金沢町
- 釜利谷町
- 釜利谷西
- 釜利谷東
- 釜利谷南
- 幸浦
- 柴町
- 昭和町
- 白帆
- 洲崎町
- 瀬戸
- 高舟台
- 大道
- 寺前
- 泥亀
- 富岡西
- 富岡東
- 鳥浜町
- 長浜
- 並木
- 西柴
- 能見台
- 能見台通
- 能見台東
- 能見台森
- 野島町
- 八景島
- 東朝比奈
- 平潟町
- 福浦
- 堀口
- 町屋町
- みず木町
- 六浦
- 六浦町
- 六浦東
- 六浦南
- 谷津町
- 柳町
港北区
- 大倉山
- 大曽根
- 大曽根台
- 菊名
- 岸根町
- 北新横浜
- 小机町
- 篠原北
- 篠原台町
- 篠原町
- 篠原西町
- 篠原東
- 下田町
- 新横浜
- 新吉田町
- 新吉田東
- 高田町
- 高田西
- 高田東
- 樽町
- 綱島上町
- 綱島台
- 綱島西
- 綱島東
- 鳥山町
- 仲手原
- 錦が丘
- 新羽町
- 日吉
- 日吉本町
- 富士塚
- 大豆戸町
- 箕輪町
- 師岡町
戸塚区
- 秋葉町
- 影取町
- 柏尾町
- 上柏尾町
- 上倉田町
- 上品濃
- 上矢部町
- 川上町
- 汲沢
- 汲沢町
- 小雀町
- 品濃町
- 下倉田町
- 戸塚町
- 鳥が丘
- 名瀬町
- 原宿
- 東俣野町
- 平戸
- 平戸町
- 深谷町
- 舞岡町
- 前田町
- 俣野町
- 南舞岡
- 矢部町
- 吉田町
港南区
- 大久保
- 上大岡西
- 上大岡東
- 上永谷
- 上永谷町
- 港南
- 港南台
- 港南中央通
- 最戸
- 笹下
- 下永谷
- 芹が谷
- 野庭町
- 東芹が谷
- 東永谷
- 日限山
- 日野
- 日野中央
- 日野南
- 丸山台
旭区
- 市沢町
- 今川町
- 今宿
- 今宿町
- 今宿西町
- 今宿東町
- 今宿南町
- 大池町
- 小高町
- 柏町
- 金が谷
- 上川井町
- 上白根
- 上白根町
- 川井宿町
- 川井本町
- 川島町
- 桐が作
- 左近山
- 笹野台
- さちが丘
- 三反田町
- 四季美台
- 下川井町
- 白根
- 白根町
- 善部町
- 都岡町
- 鶴ケ峰
- 鶴ケ峰本町
- 中尾
- 中希望が丘
- 中沢
- 中白根
- 西川島町
- 東希望が丘
- 二俣川
- 本宿町
- 本村町
- 万騎が原
- 南希望が丘
- 南本宿町
- 矢指町
- 若葉台
緑区
- 中山町
- 青砥町
- いぶき野
- 上山
- 鴨居
- 鴨居町
- 北八朔町
- 霧が丘
- 小山町
- 竹山
- 台村町
- 寺山町
- 十日市場町
- 中山
- 長津田
- 長津田町
- 長津田みなみ台
- 新治町
- 西八朔町
- 白山
- 東本郷
- 東本郷町
- 三保町
- 森の台
瀬谷区
- 相沢
- 阿久和西
- 阿久和東
- 阿久和南
- 東野
- 東野台
- 卸本町
- 上瀬谷町
- 北新
- 北町
- 五貫目町
- 下瀬谷
- 瀬谷
- 瀬谷町
- 竹村町
- 中央
- 中屋敷
- 橋戸
- 二ツ橋町
- 本郷
- 三ツ境
- 南瀬谷
- 南台
- 宮沢
- 目黒町
栄区
- 笠間町
- 飯島町
- 犬山町
- 尾月
- 笠間
- 鍛冶ケ谷
- 鍛冶ケ谷町
- 桂台北
- 桂台中
- 桂台西
- 桂台東
- 桂台南
- 桂町
- 金井町
- 上郷町
- 上之町
- 亀井町
- 公田町
- 小菅ケ谷
- 小菅ケ谷町
- 小山台
- 庄戸
- 田谷町
- 中野町
- 長尾台町
- 長倉町
- 長沼町
- 野七里
- 柏陽
- 東上郷町
- 本郷台
- 元大橋
- 若竹町
泉区
- 池の谷
- 和泉が丘
- 和泉中央北
- 和泉中央南
- 和泉町
- 岡津町
- 桂坂
- 上飯田町
- 下飯田町
- 下和泉
- 白百合
- 新橋町
- 中田北
- 中田町
- 中田西
- 中田東
- 中田南
- 西が岡
- 弥生台
- 領家
- 緑園
青葉区
- 青葉台
- あかね台
- あざみ野
- あざみ野南
- 市ケ尾町
- 美しが丘
- 美しが丘西
- 梅が丘
- 荏子田
- 荏田北
- 荏田町
- 荏田西
- 榎が丘
- 大場町
- 恩田町
- 柿の木台
- 桂台
- 上谷本町
- 鴨志田町
- 鉄町
- 黒須田
- 桜台
- さつきが丘
- 下谷本町
- しらとり台
- 新石川
- 寺家町
- すすき野
- すみよし台
- たちばな台
- 田奈町
- 千草台
- つつじが丘
- 奈良
- 奈良町
- 成合町
- 藤が丘
- 松風台
- みすずが丘
- みたけ台
- 緑山
- もえぎ野
- 元石川町
- もみの木台
- 若草台
都筑区
- あゆみが丘
- 池辺町
- 牛久保
- 牛久保町
- 牛久保西
- 牛久保東
- 荏田東町
- 荏田東
- 荏田南町
- 荏田南
- 大熊町
- 大棚町
- 大棚西
- 大丸
- 折本町
- 加賀原
- 勝田町
- 勝田南
- 川向町
- 川和台
- 川和町
- 北山田
- 葛が谷
- 佐江戸町
- 桜並木
- 新栄町
- すみれが丘
- 高山
- 茅ケ崎中央
- 茅ケ崎町
- 茅ケ崎東
- 茅ケ崎南
- 中川
- 中川中央
- 仲町台
- 長坂
- 二の丸
- 早渕
- 東方町
- 東山田
- 東山田町
- 平台
- 富士見が丘
- 南山田
- 南山田町
- 見花山
ここに書いていないエリアも、横浜市内ならどこでも対応可能です。神奈川県内の他の市区町村や、神奈川県外の拠点もまとめてご相談いただけます。
RecUp Careerを導入して、経験者採用のスカウトを“狙って”届ける
FLOW
RecUp Careerのご利用までの流れ
最短11営業日で
運用開始可能！
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お申し込み
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キックオフ
（条件のすり合わせ） -
選考基準・
文面の設計 -
運用開始
（確認フェーズ→直接送信）
SECURITY
候補者の個人情報を守る3つの仕組み
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入力情報を
自動で切り分け候補者の情報を、要配慮個人情報と
判定・文面作成に必要な情報に
分けて処理します。 -
要配慮個人情報は
保存しない切り分けた要配慮個人情報は
保存せず、
システム上で破棄します。 -
学習に利用されない
APIで処理判定・文面作成には
OpenAIのAPIを利用。
送信した情報が学習に
利用されない仕組みです。
FAQ中途採用AIスカウト
中途採用AIスカウト
「RecUp Career」の
よくある質問
Aはい、ご利用いただけます。RecUp Careerは全国オンライン対応のため、横浜市内のどのエリアの企業さまでも、お打ち合わせから運用まですべてオンラインで進められます。
Aはい。運用開始から2〜4週間は、企業様に対象・対象外を振り分けていただきます。ペルソナが一致してから直接送信に移行します。
A求人ごとに必須・歓迎・NG条件を設定し、職務経歴の中身を読んで合致率を算出します。条件ごとの充足状況と懸念点も表示するので、なぜこの人に送るのかを確認できます。
Aはい。経験年数や経験領域、年齢など、媒体の検索や求人票では指定しにくい条件も共有いただければ、判定に反映します。
A可能です。例文をあらかじめ設定できるので、そのスタイルに沿った文章で送付できます。
A可能です。求人ごとに既定の文面を設定できます。同じ求人でターゲット層を分ける場合は、別の求人として運用します。
A主要な中途採用向けのスカウト媒体に対応しています。対応媒体は随時追加しています。ご利用中の媒体については、お気軽にお問い合わせください。
A可能です。対応媒体であれば、1つの求人を複数の媒体で並行して運用できます。媒体ごとの成果も文面別に確認できます。
A求人要件・ターゲットの設計から、文面や条件の日々の調整、月1回の振り返り会議での改善提案まで、専任のCSが担当します。
A初期設定費用、求人ごとの求人ディレクション費、送信数に応じた従量課金の組み合わせです。スカウトを送らない月は費用がかかりません。詳しくは資料をご覧ください。
A要配慮個人情報は自動で切り分けて保存せず破棄します。判定・文面作成には、送信した情報が学習に利用されないAPIを使用しています。
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運営企業
株式会社Delight（ディライト）
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス3F