RecUp CS事業部 責任者
福田光樹
RecUp CS事業部責任者。累計300社以上の採用を支援し、ダイレクトリクルーティングを中心に採用戦略・運用改善のコンサルティングを行う。
AI × 採用のプロによる、経験者採用の支援
経験者採用のスカウトを、
“狙って”届ける。
職務経歴を読み解くAIと採用のプロが、
神戸市全域の企業さまの経験者採用を支援します。
※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業 ※調査内容：自動AIスカウトサービスの累計導入企業数 ※調査期間：2025年9月17日～2025年10月24日
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AI × 採用のプロによる、経験者採用の支援
経験者採用の
スカウトを、
“狙って”届ける。
職務経歴を読み解くAIと採用のプロが、
神戸市全域の企業さまの経験者採用を支援します。
※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業
※調査内容：自動AIスカウトサービスの累計導入企業数
※調査期間：2025年9月17日～2025年10月24日
＼ RecUpは、新卒・中途を問わず、
多数の企業にご利用いただいています！ ／
RecUpは、新卒・中途を問わず、
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KOBE
神戸市の中途採用AIスカウトはRecUp Career
RecUp Careerは、中途採用に特化したAIスカウトサービスです。AIが職務経歴を読み込み、求人ごとの選考基準で合致率を判定。判断の根拠が見える候補者選定と、経歴に合わせた個別のスカウト文面で、即戦力の経験者に“狙って”届けます。専任CSが求人要件の設計から文面・条件の調整まで伴走し、神戸市の企業さまの経験者採用を支援します。
専任CSとの打ち合わせから運用開始後の振り返りまですべてオンラインで完結するため、神戸市内のどのエリアからでもご利用いただけます。
神戸市で「エージェント依存で採用単価が高い」「スカウトを送っても即戦力から返信が来ない」とお悩みの企業さまは、ぜひ一度ご相談ください。
神戸市の企業の中途採用を、スカウト運用まるごと支援
- 職務経歴の読み込み・合致率判定
- 判定根拠つきの候補者選定
- 媒体検索で絞れない条件の反映
- 経歴に合わせたスカウト文面
- 求人ごとの文面設定
- 複数媒体の並行運用
- 文面別の成果確認・改善
- 専任CSによる伴走・振り返り
神戸市内全域にオンラインで対応しています
AREA
神戸市の採用市場事情
神戸市で人材を探す企業にとって、医療・研究や物流、海外取引などの専門職は、経験者の数が限られる職種です。市内だけでなく近隣の都市も含めて候補者を探す必要があり、勤務地の近さだけでは選ばれません。仕事内容や働き方の魅力を個別に伝え、他社より早く接点を持つ採用が求められます。
研究・薬事の専門人材
研究開発や品質保証、薬事、臨床研究の経験者は専門性が高く、求人広告では見つけにくい人材です。経歴や専門分野から候補者を絞り込み、研究テーマや裁量の大きさを具体的に伝えることが接点づくりにつながります。
物流・海外取引の人材
貿易事務や通関、海外営業の経験者は、物流や商社など複数の業種から求められます。市内に住む候補者だけで母集団を考えず、通勤圏全体に住む経験者も含めて探すことになります。
神戸市の幅広い業種の採用に対応
- 医療・研究
- 物流
- 貿易・海外取引
- IT・Web
- SaaS
- SES・受託開発
- 製造業
- 建設・不動産
- 医療・介護
- 物流・運送
- 小売・飲食
- 人材サービス
- コンサルティング
- 金融・保険
- 士業事務所
※ここにない業種・職種も対応可能です。
TROUBLE中途採用のスカウト、
中途採用のスカウト、
こんな課題はありませんか？
スカウトを活用したくても、コストと工数が壁になる。
日々の採用業務と並行しながら、即戦力にだけ届けるのは簡単ではありません。
- エージェント依存で、採用単価が高い
（紹介手数料は理論年収の30〜35%） - 候補者の見極めに時間がかかり、
送信数が伸びない - 兼務でスカウトが後回しになり、
転職意欲の高い候補者を逃す - 文面のカスタマイズまで手が回らず、
返信率が上がらない
そのお悩み、
RecUp Careerが解決します。
AIが職務経歴を読み込んで候補者を判定し、経歴に合わせた文面でスカウトを送信。
専任CSの伴走で、経験者採用のスカウトを“狙って”届けます。
PRECISION中途採用のダイレクト
中途採用のダイレクト
リクルーティングは
「数」より「精度」
新卒と同じ“大量送信”の発想では、中途のDRは成果につながりにくい
| 新卒・未経験のDR | 経験者（中途）のDR | |
|---|---|---|
| 見るポイント | ポテンシャル・志向性 | 職務経歴・スキル・実績 |
| 成果を分けるもの | 何通送るか・いつ送るか | 誰に送るか・いつ送るか・どんな文章で送るか |
| 1通あたりの重み | 比較的軽い | 重い（送信枠・単価が高い媒体が多い） |
| 刺さる文面 | 人柄や経験への共感 | 経歴を踏まえたキャリアの提案 |
ISSUES
AIスカウトによくある3つの壁
他社AIスカウトを利用中・検討中の企業からよく聞く声
-
粗い検索条件での抽出
媒体の検索では
「法人営業1年以上」程度までしか
絞れず、細かい条件や年齢では
絞り込めないことも。
的外れな送信で、
枠と費用を消費します。 -
判断がブラックボックス
なぜこの人に送るのか、
根拠が見えない。
精度を社内で説明できず、
どこを直せばよいかも
わかりません。 -
“AIっぽい”文面
断定口調や不自然なつながりで、
読んだ瞬間にAIが書いたと
わかる文章に。
少し直すだけでも、
追加費用がかかることがあります。
ABOUT中途採用特化のAIスカウト
中途採用特化のAIスカウト
「RecUp Career」とは？
職務経歴を読み解くAIと
採用のプロによる、
経験者採用に特化した採用支援サービス
AIが候補者の職務経歴を読み込み、
求人ごとの選考基準で合致率を判定。
一人ひとりの経歴に合わせた文面でスカウトを送信します。
判断の根拠が画面に残るので、
「なぜこの人に送るのか」を社内で説明でき、
専任CSと一緒に毎月の改善につなげられます。
RecUp Careerで実現する、
中途採用スカウトの形
-
01細かい条件で
抽出媒体では絞れない
経験年数・領域・
年齢まで条件で
判定します。
-
02判断の根拠が
見える合致率と充足数・
懸念点を表示し、
送るべき人が
ひと目でわかります。
-
03経歴に合わせた
個別文面経歴・志向・求人の
接点をつなぎ、
“声をかける理由”を
文面にします。
-
04工数削減と
専任CS抽出から送信まで代行。
専任CSが
改善まで伴走します。
RecUp Careerを導入して、経験者採用のスカウトを“狙って”届ける
FUNCTIONS中途採用に強い
中途採用に強い
AIスカウトの主な機能
-
選考基準の設計
求人ごとに
必須・歓迎・NG条件を設定。
必須を満たさない候補者は
合致率の上限が49%、
NG該当は0〜19%の
判定になります。 -
会社共通の人物像
AIとの壁打ちや
活躍社員の履歴書から、
会社として求める人物像を言語化。
全求人の評価に自動で反映します。 -
経歴でのスクリーニング
職務経歴の中身を読み、
合致率とマッチ／有力の判定、
条件ごとの充足状況を表示します。 -
AIによる総評
職務経歴の要点を一文で要約。
候補者を一人ずつ開いて読み込む
確認作業を短縮します。 -
個別文面の生成
「現職の課題」「目指すキャリア」
「この求人で応えられる点」を
つなぎ、反応率が高かった構成で
文面を作成します。 -
成果の見える化・
送信の安全設定期間・文面ごとの送信数を
自動で集計。
送信ルールを設定し、
誤送信や送りすぎを防ぎます。
AIが作成した
スカウト文をご紹介
例1：HR企業の法人営業｜AIが読み取った経歴の要点
・求人広告・DR・ATSの新規開拓から効果改善まで担当
・月間予算200%超の達成、新卒MVP
・現職で月300万円規模の新規プロジェクト立ち上げ
AIが作成した
実際のスカウト文章※青字部分がAI生成
HR企業で求人広告・DR・ATSの新規開拓から提案、クロージング、効果改善まで一貫して担い、月間予算200%・218%達成や新卒MVPを獲得された経験を拝見しました。
加えて現職では、AIコンテンツラインの企画・予算設計を主導し、月300万円規模の新規プロジェクト立ち上げにも貢献されています。
上記のような採用課題への提案力と新規事業推進力を、AI×HR SaaSの営業および100名体制に向けた組織づくりで活かしていただけると考え、スカウトさせていただきました。
例2：大手HR企業の営業マネージャー｜AIが読み取った経歴の要点
・10名のマネジメント、営業手法の型化
・エリア売上 昨対比135.4%、成約率40%→50%
・AIロープレ導入で提案数4倍
AIが作成した
実際のスカウト文章※青字部分がAI生成
大手HR企業で10名をマネジメントし、データから成約しやすい法人条件を可視化して営業手法を型化、エリア売上を昨対比135.4%、成約率を40%から50%へ高められた実績を拝見しました。
また、AIロープレを導入して提案数を4倍に伸ばされた経験は、営業組織の再現性向上にも直結すると考えています。
上記のご経験から、拡大期の営業組織でKPI設計やプロセス標準化を担い、AI×HR SaaSの事業づくりにも携わっていただきたいと思い、スカウトさせていただきました。
※Delight自社採用（AI×HR SaaS営業職）での実際の生成例
POINT
RecUp Careerが選ばれる3つの理由
-
01マッチの質がいい
職務経歴の中身を読み、必須・歓迎・NG条件で一人ずつ判定。
媒体の検索では拾えない条件まで見たうえで、
送るべき人だけに届けます。
運用開始から2〜4週間は、
企業様に対象・対象外を振り分けていただき、
目線が合ってから直接送信に移行します。
-
02採用のプロが伴走
営業やシステム担当ではなく、専任のCSが運用を担当。
求人要件・ターゲットの設計から、月1回の振り返り会議、
日々の条件・文面の調整まで伴走します。
-
03一目でわかりやすい操作性
合致率・判定・総評が一覧で並び、
送るべき人がひと目でわかる画面。
選考基準の設定や文面ごとの成果確認も、
迷わず操作できます。
COMPARISON他のAIスカウト・
他のAIスカウト・
スカウト代行サービス
との比較
“送れる”だけでは同じ。差は「誰に・なぜ送るか」と運用に出る
| 項目 | RecUp Career | A社 タグ検索型AI | B社 低価格・送信特化 | 人力の スカウト代行 |
|---|---|---|---|---|
| 職務経歴の中身を読んだ候補者判定 | ○ | △ | × | ○ |
| 判定の根拠（充足条件・懸念点）の表示 | ○ | × | × | △ |
| 必須・歓迎・NG条件による重み付け | ○ | △ | × | △ |
| 経歴に合わせた個別文面 | ○ | ○ | △ | △ |
| 送信前に企業側で対象者を確認 | ○ | ○ | × | ○ |
| 専任CSによる月次の改善提案 | ○ | × | × | △ |
| 送信がない月は費用0円 | ○ | × | × | × |
※当社調べ
CUSTOMER SUCCESS
専任CSが、採用成功まで伴走
専任CSが必ず担当し、ターゲット設計と改善提案、
月1回の振り返り会議、日々の運用チューニングまで伴走します。
開原瞳美
自社採用でDRを軸にターゲット設計、スカウト改善、面接設計を主導。RecUpの立ち上げにも携わり、母集団形成から選考改善まで幅広く支援。
下川卓也
新卒から一人人事として採用基盤をゼロから構築。人事とCS双方の実践知を活かし、母集団形成から選考の歩留まり改善まで支援。
その他、
リクルート・マイナビ出身など
HR領域で支援実績
のあるメンバーが在籍
SERVICE AREA
神戸市の対応地区
全国オンライン対応
神戸市内のすべてのエリアに、オンライン（Web会議）で対応しています。導入前のご相談から運用開始後の定例まで、来社・訪問なしで進められます。
東灘区
- 本山町中野
- 本山町野寄
- 魚崎北町
- 魚崎中町
- 魚崎西町
- 魚崎浜町
- 魚崎南町
- 渦森台
- 青木
- 岡本
- 鴨子ケ原
- 北青木
- 甲南台
- 甲南町
- 向洋町中
- 向洋町西
- 向洋町東
- 住吉台
- 住吉浜町
- 住吉東町
- 住吉本町
- 住吉南町
- 住吉宮町
- 住吉山手
- 田中町
- 西岡本
- 深江北町
- 深江浜町
- 深江本町
- 深江南町
- 本庄町
- 御影
- 御影石町
- 御影郡家
- 御影塚町
- 御影中町
- 御影浜町
- 御影本町
- 御影山手
- 本山北町
- 本山町岡本
- 本山町北畑
- 本山町田中
- 本山町田辺
- 本山町森
- 本山中町
- 本山南町
- 森北町
- 森南町
灘区
- 青谷町
- 赤坂通
- 赤松町
- 天城通
- 泉通
- 一王山町
- 岩屋
- 岩屋北町
- 岩屋中町
- 岩屋南町
- 上野
- 上野通
- 烏帽子町
- 王子町
- 大石
- 大石北町
- 大石東町
- 大石南町
- 大内通
- 大月台
- 大土平町
- 上河原通
- 神ノ木通
- 神前町
- 岸地通
- 記田町
- 楠丘町
- 国玉通
- 倉石通
- 高徳町
- 五毛
- 五毛通
- 桜ケ丘町
- 桜口町
- 鹿ノ下通
- 篠原
- 篠原伯母野山町
- 篠原北町
- 篠原台
- 篠原中町
- 篠原本町
- 篠原南町
- 下河原通
- 将軍通
- 城内通
- 城の下通
- 新在家北町
- 新在家南町
- 水車新田
- 水道筋
- 千旦通
- 曾和町
- 高尾通
- 高羽
- 高羽町
- 土山町
- 鶴甲
- 寺口町
- 徳井町
- 友田町
- 中郷町
- 中原通
- 永手町
- 長峰台
- 灘北通
- 灘浜町
- 灘浜東町
- 灘南通
- 畑原
- 畑原通
- 浜田町
- 原田
- 原田通
- 稗原町
- 日尾町
- 琵琶町
- 備後町
- 深田町
- 福住通
- 船寺通
- ほか
兵庫区
- 遠矢町
- 芦原通
- 荒田町
- 石井町
- 磯之町
- 今出在家町
- 入江通
- 梅元町
- 永沢町
- 駅前通
- 駅南通
- 会下山町
- 大井通
- 小河通
- 笠松通
- 鍛冶屋町
- 上祇園町
- 上沢通
- 上三条町
- 上庄通
- 烏原町
- 神田町
- 菊水町
- 北逆瀬川町
- 北山町
- 切戸町
- 金平町
- 楠谷町
- 熊野町
- 小松通
- 小山町
- 御所通
- 五宮町
- 里山町
- 佐比江町
- 山王町
- 材木町
- 七宮町
- 島上町
- 清水町
- 下祇園町
- 下沢通
- 下三条町
- 新開地
- 神明町
- 須佐野通
- 高松町
- 滝山町
- 大開通
- 大同町
- 千鳥町
- 塚本通
- 築地町
- 都由乃町
- 天王町
- 出在家町
- 遠矢浜町
- 中之島
- 中道通
- 西上橘通
- 西橘通
- 西多聞通
- 西出町
- 西仲町
- 西宮内町
- 西柳原町
- 羽坂通
- 浜崎通
- 浜中町
- 浜山通
- 馬場町
- 東出町
- 東柳原町
- 東山町
- 氷室町
- 兵庫町
- 鵯越筋
- 鵯越町
- 平野町
- 福原町
- ほか
長田区
- 池田丘町
- 池田上町
- 池田経町
- 池田塩町
- 池田新町
- 池田惣町
- 池田谷町
- 池田寺町
- 池田広町
- 池田宮町
- 一番町
- 一里山町
- 鶯町
- 腕塚町
- 梅ケ香町
- 大谷町
- 大塚町
- 大橋町
- 大道通
- 重池町
- 御屋敷通
- 海運町
- 神楽町
- 片山町
- 上池田
- 苅藻島町
- 苅藻通
- 川西通
- 北町
- 久保町
- 源平町
- 高東町
- 駒栄町
- 駒ケ林町
- 駒ケ林南町
- 五位ノ池町
- 五番町
- 三番町
- 鹿松町
- 庄田町
- 庄山町
- 菅原通
- 高取山町
- 滝谷町
- 大日丘町
- 大丸町
- 長者町
- 寺池町
- 戸崎通
- 長尾町
- 長田町
- 長田天神町
- 長楽町
- 名倉町
- 七番町
- 浪松町
- 西尻池町
- 西代通
- 西丸山町
- 西山町
- 二番町
- 野田町
- 萩乃町
- 蓮池町
- 蓮宮通
- 花山町
- 浜添通
- 林山町
- 檜川町
- 東尻池新町
- 東尻池町
- 東丸山町
- 雲雀ケ丘
- 日吉町
- 二葉町
- 平和台町
- 細田町
- 堀切町
- 本庄町
- 房王寺町
- ほか
須磨区
- 青葉町
- 磯馴町
- 板宿
- 板宿町
- 一ノ谷町
- 稲葉町
- 永楽町
- 戎町
- 大池町
- 大田町
- 大手
- 大手町
- 奥山畑町
- 神の谷
- 上細沢町
- 川上町
- 菊池町
- 北落合
- 北町
- 衣掛町
- 車
- 小寺町
- 権現町
- 桜木町
- 桜の杜
- 潮見台町
- 清水台
- 白川
- 白川台
- 神撫町
- 菅の台
- 須磨浦通
- 須磨寺町
- 須磨本町
- 関守町
- 禅昌寺町
- 外浜町
- 多井畑
- 多井畑東町
- 多井畑南町
- 高尾台
- 高倉台
- 高倉町
- 鷹取町
- 大黒町
- 千歳町
- 千守町
- 月見山町
- 月見山本町
- 寺田町
- 天神町
- 常盤町
- 飛松町
- 戸政町
- 友が丘
- 道正台
- 中落合
- 中島町
- 西落合
- 西須磨
- 東落合
- 東白川台
- 東須磨
- 東町
- 平田町
- 古川町
- 宝田町
- 堀池町
- 前池町
- 松風町
- 水野町
- 緑が丘
- 緑台
- 南落合
- 南町
- 行幸町
- 明神町
- 妙法寺
- 村雨町
- 弥栄台
- ほか
垂水区
- 舞子陵
- 青山台
- 朝谷町
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- 泉が丘
- 歌敷山
- 王居殿
- 大町
- 乙木
- 海岸通
- 霞ケ丘
- 上高丸
- 狩口台
- 川原
- 神田町
- 北舞子
- 陸ノ町
- 向陽
- 小束台
- 小束台東
- 小束山
- 小束山手
- 小束山本町
- 五色山
- 御霊町
- 坂上
- 潮見が丘
- 塩屋北町
- 塩屋台
- 塩屋町
- 清水が丘
- 清水通
- 下畑町
- 松風台
- 城が山
- 神陵台
- 神和台
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- 星陵台
- 高丸
- 多聞台
- 多聞町
- 千鳥が丘
- 千代が丘
- つつじが丘
- 天ノ下町
- 仲田
- 中道
- 西舞子
- 西脇
- 野田通
- 馬場通
- 東垂水
- 東垂水町
- 東舞子町
- 日向
- 平磯
- 福田
- 星が丘
- 本多聞
- 舞子坂
- 舞子台
- 舞多聞西
- 舞多聞東
- 学が丘
- 瑞ケ丘
- みずき台
- 瑞穂通
- 南多聞台
- 美山台
- 宮本町
- 名谷町
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- 山手
北区
- 青葉台
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- 有野台
- 有野町有野
- 有野町唐櫃
- 有野町二郎
- 有野中町
- 有馬町
- 泉台
- 淡河町淡河
- 淡河町勝雄
- 淡河町北僧尾
- 淡河町北畑
- 淡河町木津
- 淡河町行原
- 淡河町神田
- 淡河町中山
- 淡河町野瀬
- 淡河町萩原
- 淡河町東畑
- 淡河町神影
- 淡河町南僧尾
- 大池見山台
- 大沢町市原
- 大沢町上大沢
- 大沢町神付
- 大沢町簾
- 大沢町中大沢
- 大沢町日西原
- 大原
- 大脇台
- 小倉台
- 柏尾台
- 桂木
- 鹿の子台北町
- 鹿の子台南町
- 唐櫃台
- 唐櫃六甲台
- 北五葉
- 君影町
- 京地
- 甲栄台
- 上津台
- 幸陽町
- 広陵町
- 桜森町
- しあわせの村
- 菖蒲が丘
- 杉尾台
- 鈴蘭台北町
- 鈴蘭台西町
- 鈴蘭台東町
- 鈴蘭台南町
- 星和台
- 惣山町
- 谷上西町
- 谷上東町
- 谷上南町
- 筑紫が丘
- 道場町生野
- 道場町日下部
- 道場町塩田
- 道場町道場
- 道場町平田
- 中里町
- 長尾町宅原
- 長尾町上津
- 鳴子
- 西大池
- 西山
- 八多町上小名田
- 八多町下小名田
- 八多町附物
- 八多町中
- 八多町西畑
- 八多町屏風
- 八多町深谷
- 八多町柳谷
- 八多町吉尾
- 花山台
- ほか
中央区
- 相生町
- 明石町
- 旭通
- 吾妻通
- 生田町
- 磯上通
- 磯辺通
- 伊藤町
- 江戸町
- 小野柄通
- 小野浜町
- 海岸通
- 籠池通
- 加納町
- 上筒井通
- 神若通
- 北長狭通
- 北野町
- 北本町通
- 京町
- 楠町
- 国香通
- 雲井通
- 熊内町
- 熊内橋通
- 神戸空港
- 神戸港地方
- 琴ノ緒町
- 古湊通
- 御幸通
- 栄町通
- 坂口通
- 三宮町
- 東雲通
- 下山手通
- 新港町
- 神仙寺通
- 諏訪山町
- 橘通
- 多聞通
- 大日通
- 筒井町
- 中尾町
- 中島通
- 中町通
- 中山手通
- 浪花町
- 西町
- 二宮町
- 布引町
- 野崎通
- 旗塚通
- 八幡通
- 波止場町
- 花隈町
- 浜辺通
- 播磨町
- 東川崎町
- 東町
- 日暮通
- 葺合町
- 再度筋町
- 弁天町
- 前町
- 真砂通
- 港島
- 港島中町
- 港島南町
- 南本町通
- 宮本通
- 元町高架通
- 元町通
- 八雲通
- 山本通
- 若菜通
- 脇浜海岸通
- 脇浜町
- 割塚通
西区
- 玉津町森友
- 秋葉台
- 曙町
- 天が岡
- 伊川谷町有瀬
- 伊川谷町井吹
- 伊川谷町上脇
- 伊川谷町小寺
- 伊川谷町潤和
- 伊川谷町前開
- 伊川谷町長坂
- 伊川谷町布施畑
- 伊川谷町別府
- 池上
- 井吹台北町
- 井吹台西町
- 井吹台東町
- 今寺
- 岩岡町岩岡
- 岩岡町印路
- 岩岡町西脇
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- 岩岡町古郷
- 枝吉
- 王塚台
- 大沢
- 大津和
- 押部谷町押部
- 押部谷町木津
- 押部谷町近江
- 押部谷町木見
- 押部谷町木幡
- 押部谷町細田
- 押部谷町栄
- 押部谷町高和
- 押部谷町西盛
- 押部谷町福住
- 押部谷町養田
- 押部谷町和田
- 樫野台
- 春日台
- 上新地
- 狩場台
- 神出町五百蔵
- 神出町池田
- 神出町北
- 神出町古神
- 神出町小束野
- 神出町田井
- 神出町東
- 神出町広谷
- 神出町宝勢
- 神出町南
- 神出町紫合
- 神出町勝成
- 学園西町
- 学園東町
- 北別府
- 北山台
- 糀台
- 小山
- 桜が丘中町
- 桜が丘西町
- 桜が丘東町
- 白水
- 前開南町
- 高雄台
- 高塚台
- 竹の台
- 玉津町居住
- 玉津町今津
- 玉津町上池
- 玉津町高津橋
- 玉津町小山
- 玉津町新方
- 玉津町田中
- 玉津町出合
- 玉津町西河原
- 玉津町二ツ屋
- 玉津町水谷
- ほか
ここに書いていないエリアも、神戸市内ならどこでも対応可能です。兵庫県内の他の市区町村や、兵庫県外の拠点もまとめてご相談いただけます。
RecUp Careerを導入して、経験者採用のスカウトを“狙って”届ける
FLOW
RecUp Careerのご利用までの流れ
最短11営業日で
運用開始可能！
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お申し込み
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キックオフ
（条件のすり合わせ） -
選考基準・
文面の設計 -
運用開始
（確認フェーズ→直接送信）
SECURITY
候補者の個人情報を守る3つの仕組み
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入力情報を
自動で切り分け候補者の情報を、要配慮個人情報と
判定・文面作成に必要な情報に
分けて処理します。 -
要配慮個人情報は
保存しない切り分けた要配慮個人情報は
保存せず、
システム上で破棄します。 -
学習に利用されない
APIで処理判定・文面作成には
OpenAIのAPIを利用。
送信した情報が学習に
利用されない仕組みです。
FAQ中途採用AIスカウト
中途採用AIスカウト
「RecUp Career」の
よくある質問
Aはい、ご利用いただけます。RecUp Careerは全国オンライン対応のため、神戸市内のどのエリアの企業さまでも、お打ち合わせから運用まですべてオンラインで進められます。
Aはい。運用開始から2〜4週間は、企業様に対象・対象外を振り分けていただきます。ペルソナが一致してから直接送信に移行します。
A求人ごとに必須・歓迎・NG条件を設定し、職務経歴の中身を読んで合致率を算出します。条件ごとの充足状況と懸念点も表示するので、なぜこの人に送るのかを確認できます。
Aはい。経験年数や経験領域、年齢など、媒体の検索や求人票では指定しにくい条件も共有いただければ、判定に反映します。
A可能です。例文をあらかじめ設定できるので、そのスタイルに沿った文章で送付できます。
A可能です。求人ごとに既定の文面を設定できます。同じ求人でターゲット層を分ける場合は、別の求人として運用します。
A主要な中途採用向けのスカウト媒体に対応しています。対応媒体は随時追加しています。ご利用中の媒体については、お気軽にお問い合わせください。
A可能です。対応媒体であれば、1つの求人を複数の媒体で並行して運用できます。媒体ごとの成果も文面別に確認できます。
A求人要件・ターゲットの設計から、文面や条件の日々の調整、月1回の振り返り会議での改善提案まで、専任のCSが担当します。
A初期設定費用、求人ごとの求人ディレクション費、送信数に応じた従量課金の組み合わせです。スカウトを送らない月は費用がかかりません。詳しくは資料をご覧ください。
A要配慮個人情報は自動で切り分けて保存せず破棄します。判定・文面作成には、送信した情報が学習に利用されないAPIを使用しています。
CONTACT
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運営企業
株式会社Delight（ディライト）
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス3F